CJ프레시웨이의 모든 구성원이 반듯한 마인드를 바탕으로 글로벌 역량, 리더십과 전문성을 갖춘 인재로 성장하도록 다양한 교육을 제공하고 있습니다.
CJ프레시웨이는 글로벌 경쟁시대의 흐름에 발맞추어 연공서열이 아닌 성과와 역량을 기반으로 한 성과주의 인사제도를 운영하고 있습니다. 보수적이고 딱딱한 기업 위계에서 벗어나 선진 성과주의 문화를 기반으로 한 인사제도를 실천합니다. 이를 통해 CJ프레시웨이는 보다 유연한 조직으로 변화해 가고 있으며, Global Leading Lifestyle Company로 발돋움하고 있습니다.
성과관리시스템
CJ프레시웨이는 PMDS+라는 성과관리 시스템을 통해 회사의 비전과 목표 그리고 개인의 성과와 역량개발을 연계하여 회사와 구성원이 함께 성장하는 것을 지향하고 있습니다.
※ PMDS+ - Performance Management & Development System